1. Auflage (erschienen im Oktober 2001), 386 Seiten
Luchterhand Verlag
Autoren: Förster, Heidenreich, Heuser
Die wachsende Globalisierung der Märkte stellt die Unternehmen immer mehr vor die Entscheidung, ihre Fach- und Führungskräfte ins Ausland zu entsenden. gleichzeitig werden viele ausländische Kräfte - insbesondere aus der IT-Branche - nach Deutschland gelockt. Die Bundesregierung unterstützt dies mit der Green-Card-Regelung.
Dass der Auslandseinsatz auch arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Konsequenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat, steht außer Frage. Ausgehend von der arbeitsrechtlichen Seite - wie z.B. die Arbeitsvertragsgestaltung in Entsendungsfällen - werden die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen beim internationalen Mitarbeitereinsatz erläutert.
Zahlreiche Beispiele, Checklisten, Entscheidungshilfen, Formulare sowie eine CD-Rom mit Gesetzestexten, Vertragsmustern und Formularen runden den Leitfaden ab.
