Der Sozialversicherungsstatus ändert sich bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten in einem oder mehreren Ländern. Die Besonderheiten von bilateralen Sozialversicherungsabkommen wirken sich ebenso aus wie ein fremdes Sozialversicherungssystem mit eigenen Anforderungen.
Häufig wollen die Impatriates einen Sozialversicherungsschutz, wie sie ihn auch in ihrem Heimatland hätten. Sie befürchten, in Deutschland sozialversicherungsmäßig schlechter dazustehen.
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